Về việc tiếp tục triển khai thực hiện nhận xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hăng tháng và đánh giá xếp loại hàng quý.
HST
2022-06-09T14:45:44+07:00
2022-06-09T14:45:44+07:00
https://annhon.binhdinh.gov.vn/vi/news/cac-tin-khac/ve-viec-tiep-tuc-trien-khai-thuc-hien-nhan-xet-muc-do-hoan-thanh-nhiem-vu-hang-thang-va-danh-gia-xep-loai-hang-quy-212.html
/themes/egov/images/no_image.gif
Thị xã An Nhơn
https://annhon.binhdinh.gov.vn/uploads/logoannhon.png
UBND thị xã vừa ban hành văn bản chỉ đạo tiếp tục triển khai thực hiện nhận xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hăng tháng và đánh giá xếp loại hàng quý. Theo đó, Chủ tịch UBND thị xã có ý kiến như sau:
1. Các cơ quan, đơn vị và UBND xã, phường
- Tổ chức triển khai nhận xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng và đánh giá, xếp loại hàng quý đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo Hướng dẫn số 332/HD-UBND ngày 07/4/2021 của UBND thị xã.
- Kết quả nhận xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng tháng và đánh giá, xếp loại hàng quý được thông báo công khai trong cơ quan, đơn vị và gửi cho Phòng Nội vụ thị xã để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo UBND thị xã.
- Đối với lãnh đạo, quản lý là cấp trưởng các cơ quan, đơn vị và Chủ tịch UBND các xã, phường tiến hành gửi phiếu tự đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng tháng và xếp loại hàng quý về UBND thị xã ( qua Phòng Nội vụ thị xã ) chậm nhất vào ngày 28 hàng tháng ( đối với phần nhận xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng ) và ngày 29 của tháng thứ ba trong quý ( đối với xếp loại hàng quý) để báo cáo lãnh đạo UBND thị xã xem xét, xếp loại.
2. Văn phòng HĐND_UBND thị xã
Tổng hợp, rà soát các nhiệm vụ được UBND thị xã giao đối với các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, phường hàng tháng, báo cáo lãnh đạo UBND thị xã xem xét nhận xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng của lãnh đạo,quản lý là cấp trưởng các cơ quan, đơn vị và Chủ tịch UBND các xã, phường
3. Phòng Nội vụ
- Đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, phường triển khai thực hiện có hiệu quả việc nhận xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng và đánh giá, xếp loại hàng quý đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động nghiêm túc, đúng thực chất.
- Tham mưu công tác kiểm tra việc tổ chức thực hiện của các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, phường; tổng hợp kết quả nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức,viên chức và người lao động của các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, phường kịp thời báo cáo, đề xuất lãnh đạo UBND thị xã chỉ đạo.
- Tổng hợp kết quả tự nhận xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng và kết quả tự đánh giá, xếp loại hàng quý của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và Chủ tịch UBND các xã, phưnogf, báo cáo lãnh đạo UBND thị xã xem xét, quyết định.