Kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2024
UBND thị xã vừa ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2024.
Theo đó, mục đích của Kế hoạch là:
- Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính; nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện công tác cải cách hành chính, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Đánh giá khách quan, toàn diện tình hình triển khai, kết quả thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính thị xã An Nhơn năm 2024, các nghị quyết, chỉ thị, quyết định, chương trình, kế hoạch, kết luận có liên quan đến công tác cải cách hành chính; đề xuất các biện pháp, giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính những năm tiếp theo.
- Thông qua kiểm tra, kịp thời ghi nhận những kết quả đạt được, biểu dương các cơ quan, đơn vị, địa phương và các cá nhân thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; kịp thời chấn chỉnh, phê bình những cơ quan, đơn vị, địa phương chậm trễ trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; có giải pháp, khắc phục hạn chế, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, xử lý các vi phạm; ghi nhận và xem xét giải quyết theo thẩm quyền những đề xuất, kiến nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong quá trình thực hiện nhiệm vụ CCHC.
- Kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện các chỉ tiêu liên quan đến Bộ chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến trên địa bàn thị xã năm 2024 được Chủ tịch UBND thị xã giao quy định tại Quyết định số 348/QĐ-UBND ngày 23/01/2024.
- Nâng cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, tạo chuyển biến về kỷ luật, kỷ cương hành chính.
- Phát hiện những mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả để có giải pháp nhân rộng trên địa bàn thị xã; kịp thời phát hiện những hạn chế, vướng mắc, khó khăn hoặc vi phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị, địa phương để có hướng khắc phục, tháo gỡ; ghi nhận và xem xét giải quyết những đề xuất, kiến nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính; nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện công tác cải cách hành chính, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Đánh giá khách quan, toàn diện tình hình triển khai, kết quả thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính thị xã An Nhơn năm 2024, các nghị quyết, chỉ thị, quyết định, chương trình, kế hoạch, kết luận có liên quan đến công tác cải cách hành chính; đề xuất các biện pháp, giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính những năm tiếp theo.
- Thông qua kiểm tra, kịp thời ghi nhận những kết quả đạt được, biểu dương các cơ quan, đơn vị, địa phương và các cá nhân thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; kịp thời chấn chỉnh, phê bình những cơ quan, đơn vị, địa phương chậm trễ trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; có giải pháp, khắc phục hạn chế, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, xử lý các vi phạm; ghi nhận và xem xét giải quyết theo thẩm quyền những đề xuất, kiến nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong quá trình thực hiện nhiệm vụ CCHC.
- Kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện các chỉ tiêu liên quan đến Bộ chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến trên địa bàn thị xã năm 2024 được Chủ tịch UBND thị xã giao quy định tại Quyết định số 348/QĐ-UBND ngày 23/01/2024.
- Nâng cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, tạo chuyển biến về kỷ luật, kỷ cương hành chính.
- Phát hiện những mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả để có giải pháp nhân rộng trên địa bàn thị xã; kịp thời phát hiện những hạn chế, vướng mắc, khó khăn hoặc vi phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị, địa phương để có hướng khắc phục, tháo gỡ; ghi nhận và xem xét giải quyết những đề xuất, kiến nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Tác giả bài viết: HST
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Thống kê truy cập
- Đang truy cập33
- Máy chủ tìm kiếm1
- Khách viếng thăm32
- Hôm nay13,446
- Tháng hiện tại247,396
- Tổng lượt truy cập5,424,964