Ban hành Quyết định về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan hành chính và số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023 cho các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệ

UBND tỉnh đã ban hành quyết định về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan hành chính và số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023 cho các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố.
Ban hành Quyết định về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan hành chính và số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023 cho các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệ
Cụ thể, tổng số biên chế công chức là 2.187 biên chế. Tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập là 25.938 người; trong đó, các đơn vị sự nghiệp GD&ĐT có 20.615 người, các đơn vị sự nghiệp y tế có 3.806 người, các đơn vị sự nghiệp VH-TT&TT có 589 người, các đơn vị sự nghiệp khác 928 người. Bổ sung 310 biên chế giáo viên cho các trường mầm non và phổ thông công lập năm học 2022 - 2023. Giao số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đối với các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên thuộc Sở Y tế năm 2023 là
362 người.
Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm thông báo và hướng dẫn các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố quản lý, sử dụng số biên chế công chức, số lượng người làm việc được giao bảo đảm theo đúng quy định.
Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh và chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm tiếp tục rà soát, sắp xếp các tổ chức bên trong, đảm bảo theo quy định; xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng biên chế giai đoạn 2022 - 2026 và kế hoạch sử dụng biên chế từng năm…
 

Tác giả bài viết: HST