Kế hoạch kiểm tra công vụ trên địa bàn thị xã An Nhơn năm 2025
Ngày 13/02/2025, UBND thị xã đã ban hành Quyết định số 1070/QĐ-UBND ngày 13/02/2025 về việc ban hành Kế hoạch kiểm tra công vụ trên địa bàn thị xã An Nhơn năm 2025.
Kế hoạch đặt ra các mục đích và yêu cầu:
- Kịp thời phát hiện, khắc phục những vướng mắc, bất cập nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động công vụ. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với nâng cao chất lượng thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong giao tiếp, ứng xử và giải quyết công việc phục vụ người dân và doanh nghiệp.
- Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của các cơ quan, tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức, nhất là thực hiện nhiệm vụ của UBND thị xã, Chủ tịch UBND thị xã giao cho các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, phường. Trên cơ sở đó, kiến nghị việc thanh tra đối với các trường hợp phát hiện có dấu hiệu vi phạm các quy định của Nhà nước trong thực thi công vụ.
- Hoạt động kiểm tra phải đảm bảo đúng quy định pháp luật, chính xác, trung thực, khách quan, có trọng tâm, trọng điểm; tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, có nhiều dư luận gây phiền hà, nhũng nhiễu, vi phạm đạo đức công vụ.
- Kết luận kiểm tra và báo cáo chung về kết quả của hoạt động kiểm tra phải nêu cụ thể đích danh nếu có trường hợp tổ chức, cá nhân vi phạm hoặc có dấu hiệu vi phạm; đồng thời, phải kiến nghị các cơ quan chức năng, các cấp có thẩm quyền thực hiện quy trình xử lý tiếp theo đảm bảo đúng quy định của Đảng và Nhà nước.
- Công tác kiểm tra không làm cản trở hoạt động bình thường của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Đối tượng kiểm tra
+ Chọn kiểm tra 50% cơ quan chuyên môn, 50% đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thị xã; 100% UBND xã, phường.
+ Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Nội dung kiểm tra
- Kiểm tra việc tổ chức quán triệt, triển khai các văn bản của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, thị xã về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc, về chấp hành kỷ luật, kỷ cương, văn hóa công sở và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
- Kiểm tra việc thực hiện các ý kiến chỉ đạo, các nhiệm vụ được UBND thị xã và Chủ tịch UBND thị xã giao trong năm 2025.
- Kiểm tra, đánh giá sự hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai khắc phục và công tác tổ chức thực hiện khắc phục, sửa chữa những khuyết điểm, tồn
tại, hạn chế đã được các Đoàn Thanh tra, Tổ Kiểm tra công vụ kiến nghị trước đó.
+ Kiểm tra việc thực hiện các quy định về kiểm soát thủ tục hành chính, cải cách thủ tục hành chính và giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính.
+ Việc xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ trọng tâm được giao trong năm.
+ Kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, địa phương.
+ Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; các hành vi bị cấm và những việc không được làm của cán bộ, công chức, viên chức.
+ Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, giờ giấc làm việc; nội quy, quy chế làm việc; văn hóa công sở, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp.
+ Kiểm tra việc thực hiện dân chủ ở cơ sở.
- Phương pháp kiểm tra
+ Kiểm tra theo Kế hoạch (có thông báo về thời gian, đối tượng kiểm tra).
+ Kiểm tra theo sự chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã.
+ Kiểm tra đột xuất hoặc theo thông tin phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức, cá nhân.
+ Các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tự kiểm tra.
UBND thị xã giao các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, phường căn cứ nội dung Kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện; định kỳ 6 tháng (trước ngày 30/5/2025), cả năm (trước ngày 25/11/2025) tổng hợp báo cáo kết quả tự kiểm tra về hoạt động công vụ tại cơ quan, đơn vị, địa phương gửi về UBND thị xã (qua Phòng Nội vụ thị xã) để tổng hợp.
Phòng Nội vụ thị xã là Cơ quan thường trực Tổ công tác về kiểm tra hoạt động công vụ thị xã chủ trì, tổ chức triển khai thực hiện các nội dung tại Kế hoạch này; định kỳ tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công tác kiểm tra công vụ trong 06 tháng và năm 2025, báo cáo UBND thị xã, Chủ tịch UBND thị xã; đồng thời, theo dõi chặt chẽ kết quả xử lý để tổng hợp, báo cáo đầy đủ cho Chủ tịch UBND thị xã chỉ đạo./.
- Kịp thời phát hiện, khắc phục những vướng mắc, bất cập nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động công vụ. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với nâng cao chất lượng thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong giao tiếp, ứng xử và giải quyết công việc phục vụ người dân và doanh nghiệp.
- Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của các cơ quan, tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức, nhất là thực hiện nhiệm vụ của UBND thị xã, Chủ tịch UBND thị xã giao cho các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, phường. Trên cơ sở đó, kiến nghị việc thanh tra đối với các trường hợp phát hiện có dấu hiệu vi phạm các quy định của Nhà nước trong thực thi công vụ.
- Hoạt động kiểm tra phải đảm bảo đúng quy định pháp luật, chính xác, trung thực, khách quan, có trọng tâm, trọng điểm; tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, có nhiều dư luận gây phiền hà, nhũng nhiễu, vi phạm đạo đức công vụ.
- Kết luận kiểm tra và báo cáo chung về kết quả của hoạt động kiểm tra phải nêu cụ thể đích danh nếu có trường hợp tổ chức, cá nhân vi phạm hoặc có dấu hiệu vi phạm; đồng thời, phải kiến nghị các cơ quan chức năng, các cấp có thẩm quyền thực hiện quy trình xử lý tiếp theo đảm bảo đúng quy định của Đảng và Nhà nước.
- Công tác kiểm tra không làm cản trở hoạt động bình thường của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Đối tượng kiểm tra
+ Chọn kiểm tra 50% cơ quan chuyên môn, 50% đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thị xã; 100% UBND xã, phường.
+ Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Nội dung kiểm tra
- Kiểm tra việc tổ chức quán triệt, triển khai các văn bản của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, thị xã về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc, về chấp hành kỷ luật, kỷ cương, văn hóa công sở và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
- Kiểm tra việc thực hiện các ý kiến chỉ đạo, các nhiệm vụ được UBND thị xã và Chủ tịch UBND thị xã giao trong năm 2025.
- Kiểm tra, đánh giá sự hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai khắc phục và công tác tổ chức thực hiện khắc phục, sửa chữa những khuyết điểm, tồn
tại, hạn chế đã được các Đoàn Thanh tra, Tổ Kiểm tra công vụ kiến nghị trước đó.
+ Kiểm tra việc thực hiện các quy định về kiểm soát thủ tục hành chính, cải cách thủ tục hành chính và giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính.
+ Việc xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ trọng tâm được giao trong năm.
+ Kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, địa phương.
+ Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; các hành vi bị cấm và những việc không được làm của cán bộ, công chức, viên chức.
+ Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, giờ giấc làm việc; nội quy, quy chế làm việc; văn hóa công sở, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp.
+ Kiểm tra việc thực hiện dân chủ ở cơ sở.
- Phương pháp kiểm tra
+ Kiểm tra theo Kế hoạch (có thông báo về thời gian, đối tượng kiểm tra).
+ Kiểm tra theo sự chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã.
+ Kiểm tra đột xuất hoặc theo thông tin phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức, cá nhân.
+ Các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tự kiểm tra.
UBND thị xã giao các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, phường căn cứ nội dung Kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện; định kỳ 6 tháng (trước ngày 30/5/2025), cả năm (trước ngày 25/11/2025) tổng hợp báo cáo kết quả tự kiểm tra về hoạt động công vụ tại cơ quan, đơn vị, địa phương gửi về UBND thị xã (qua Phòng Nội vụ thị xã) để tổng hợp.
Phòng Nội vụ thị xã là Cơ quan thường trực Tổ công tác về kiểm tra hoạt động công vụ thị xã chủ trì, tổ chức triển khai thực hiện các nội dung tại Kế hoạch này; định kỳ tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công tác kiểm tra công vụ trong 06 tháng và năm 2025, báo cáo UBND thị xã, Chủ tịch UBND thị xã; đồng thời, theo dõi chặt chẽ kết quả xử lý để tổng hợp, báo cáo đầy đủ cho Chủ tịch UBND thị xã chỉ đạo./.
Tác giả bài viết: TQN
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Thống kê truy cập
- Đang truy cập64
- Hôm nay33,892
- Tháng hiện tại232,126
- Tổng lượt truy cập5,409,694